9月23日，由石家庄市政府与中国流通三十人论坛共同主办,bet365有手机版吗、河北省商务厅、北京市商务委、天津市商务委支持，石家庄市商务局、赢商网承办，石家庄市商联会、石家庄日报社和勒泰中心联合协办的“2017京津冀实体零售创新转型发展高峰论坛”在石家庄市举行，旨在顺应实体零售创新发展趋势，促进京津冀实体零售融合创新发展。

政府部门、业内专家学者及经营者围绕“创新转型，融合发展”主题，针对京津冀三地协调发力、推进实体零售转型升级等话题开展探讨和交流。 bet365有手机版吗，京津冀三地商务部门等有关负责同志应邀出席论坛。京津冀三地100多家实体零售企业代表参加了论坛。

中国流通三十人论坛理事长黄海在讲话中强调，在新形势、新常态下，实体零售要坚定发展信心，加快结构调整，创新发展方式，推进跨界融合，不断提升流通效率和服务水平，从而占领更多的市场份额，推动实体零售健康快速发展。

石家庄市副市长赵文锋参加论坛并致辞时说，伴随着信息技术的发展，新零售时代加速到来，实体商业正经历着行业进步与消费升级的双重挑战。希望参会专家学者和企业代表利用论坛平台，深入展开研讨交流，为京津冀实体零售业创新转型发展提供新思路、探索新办法、找出新路子，积极有效地推进实体零售业的转型创新，提高零售业对整个经济社会发展的贡献度。

本次论坛进行了主题演讲、发布商业白皮书、J20联盟启动仪式和授牌仪式、高端对话、企业对接等活动。国务院发展研究中心市场经济研究所原所长、研究员任兴洲， 发表了《中国实体零售发展现状与未来展望》的主旨演讲。她认为，随着中国消费增长步入新阶段，消费结构、消费方式和消费群体都发生了变化，传统消费不断趋向新型消费升级，个性化、特色、差异性消费日渐兴起，人们消费更加注重体验和精神享受。这些变化给实体零售业带来巨大挑战，但是随着消费总量扩大，消费多元化，市场机会增大，零售业发展也迎来了新机遇。目前，实体零售仍占零售的最大比重，仍是消费者消费的最主要场所。她建议，实体零售从“痛点”着手进行转型，从经营上加大自主品牌和定制化商品的比重；以客户需求为中心，谋求业态精准定位；深入发展连锁经营，提高组织化程度和经营效率；细分市场，探索差异化经营；创新零售供应链管理，整合资源，通过多种途径突围困境等。

京东3C事业部零售创新业务部总经理张兵阐述了“第四次零售革命”的新概念，他认为这场革命改变的不是零售，而是零售的基础设施。零售的基础设施将变得极其可塑化、智能化和协同化，推动“无界零售”时代的到来，实现成本、效率、体验的升级。王府井集团早在2014年，就提出围绕全渠道项目进行战略转型。北京王府井(集团)股份有限公司副总裁周晴分享了“实体零售的创新转型之路”。勒泰商业集团董事长分享的商业逻辑，综合体同质化程度已经导致了商业综合体运营效率低下，单个项目竞争力弱化。但同质化无处不在的时候，勒泰突出重围， 按照“连锁不复制，一城一景一地标”的模式对综合体进行规划和设计，瞄准年轻的消费群体，打造体验式业态，实现了对顾客需求的精准定位，成为石家庄的时尚聚集地。

论坛期间还发布了《京津冀购物中心发展白皮书》、《石家庄流通竞争力报告》两项商业白皮书。成立了“京津冀J20联盟”，由北京、天津和河北省区域内的20家实体零售标杆企业自愿组成。联盟将发挥自身优势，以规范和提高行业水平为己任，促进京津冀地区商贸流通业健康、有序、持续发展，为京津冀地区商业地产行业转型升级、协同共进做出贡献。在联盟企业中，北京区域的实体零售企业有5家，分别是北京王府井集团股份有限公司、北京新燕莎商业有限公司、北京家乐福商业有限公司、北京华联综合超市股份有限公司、华润万家。天津区域的实体零售企业有6家：红星商业、大悦城（天津）有限公司、乐宾百货（天津）有限公司、天津一商友谊股份有限公司、天津新燕莎奥特莱斯、天津中原百货。石家庄区域的实体零售企业有6家，分别是北国商城股份有限公司、中国勒泰商业地产集团、河北365网络科技有限公司、石家庄万达广场商业管理有限公司、苏宁云商集团石家庄地区管理中心、新源商业管理有限公司。河北其他区域的实体零售企业有3 家，分别是唐百集团、保百集团、邯郸美食林集团。

北国股份有限公司总裁杨瑞刚代表J20联盟企业发表宣言。bet365有手机版吗副会长傅龙成、北京市商业联合会秘书长冀平、天津市商业联合会会长韩秀云、河北省商业联合会会长杨立新为J20联盟授牌。

论坛针对京津冀三地协调发力、推进实体零售转型升级等话题展开交流对话，并寻求投资与合作，共议协同发展、创新融合之道。通过专家深度剖析，业内企业家介绍成功经验，跨界融合打造商业经济软实力进行对话。就如何提升实体零售新价值、为企业搭建平台，帮助广大零售企业总结出适合自身发展的创新之路，探索出推动实体零售企业创新转型的突破口，将发挥重要引领作用。大家一致认为，随着京津冀协同发展的推进，三地的实体零售业的融合也将迈向新台阶。